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2021

02 Feb

台南高薪的教戰守則,交您如何應對不同客人

台南高薪的教戰守則,交您如何應對不同客人
在台南高薪所獲得的月入50萬與他們認為的價值之間常常存在差距。它確實有助於分析我們所擔任(或正在考慮擔任)的職位的平均薪水,以便您可以了解與同業相比的月入50萬(可以幫助進行薪資談判),但是可以有很多變量來決定這一點(經驗) ,組織,特定的角色和責任)進行直接對比可能很困難,正如我們在研究項目經理的收入時發現的那樣。一天結束時,如果大多數人都被問到哪個更重要-工作滿意度或薪水,正確的答案可能既是-兩者都很重要且滿足要求,但要獲得體面的薪水月入50萬,您必須擁有正確的工作這些工作往往會提供職業道路並承擔責任。結束也許只有時間才能決定這個論點。進入勞動力市場的新進入者將不得不現實地設置他們的薪水,並且常常願意為了滿足職業發展而付出工作滿意度(導致深夜和壓力重重)-對於我們這些人來說,他們的平均水平更高或平均水平更高工資實際上是“給定的”,工作滿意度變得更為重要。
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